Seguro de vida a término de 30 años

¿Qué es una póliza de seguro de vida a 30 años?

Las pólizas de seguro de vida a término son quizás la forma más común de seguro de vida y suelen tener las tarifas más competitivas. Sin embargo, su asequibilidad no significa necesariamente que sean menos valiosas para usted. De hecho, las pólizas a término pueden ofrecer mayores montos de cobertura que otras formas de seguro de vida.

Las pólizas de seguro de vida a término brindan un pago a los beneficiarios enumerados si el titular de la póliza fallece mientras la póliza está vigente. 

Una póliza a término está vigente durante el plazo, siempre y cuando se paguen las primas. Este plazo se decide al crear la póliza. Suele hacerse en incrementos de diez años, como en una póliza de vida a término de 10, 20 o 30 años. Esto significa que si la póliza vence y el plazo aplicable ha finalizado, no se realizará ningún pago. Por lo tanto, aunque estas pólizas suelen ser más económicas que los seguros de vida permanentes, el asegurado podría sobrevivir a la póliza.

¿Cuánto cuesta el seguro de vida a 30 años?

El seguro de vida a término suele tener tarifas más competitivas que las pólizas de seguro de vida permanente. Esto se debe en parte a la naturaleza temporal de las pólizas a término. Sin embargo, estas pólizas también suelen ser más económicas porque suelen carecer de ciertas características, como el valor en efectivo (algunas pólizas permanentes pueden acumular valor con el tiempo, y algunas pueden retirarse durante la vida del asegurado). 

Las primas mensuales para personas de entre 20 y 30 años que adquieren una póliza a 30 años suelen ser inferiores a $100 al mes, con variaciones según el monto del beneficio por fallecimiento. La asequibilidad de las pólizas a término es una de las razones por las que se encuentran entre las más comunes en los planes de seguro de vida colectivo.

No solo aseguramos vidas: protegemos el futuro, construimos legados y brindamos tranquilidad a cada familia a la que servimos.

Ingrid Antón

Director ejecutivo

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